麦肯锡学院

我们认为，组织的能力是今天和未来最重要的竞争性差异化因素，因为组织将他们的路径绘制到下一个正常的道路。我们的研究表明，专注于技能建设和该计划合适资源的组织在变更努力中取得成功的可能性是三倍。我们创建了麦肯锡学院作为我们的能力建设卓越中心，以帮助组织以规模构建能力以推动改变。我们专注于建立能力强大的领导团队，企业转换和性能改进，如数字，敏捷，销售和运营等功能主题。我们的计划帮助整个组织从顶级团队到中间管理到前线员工。我们对客户的个人经济目标和组织背景深入了解我们可以与他们合作，建立直接绑定价值的能力建设计划，并支持更广泛的转型工作。