麦肯锡黑色经济流动研究所

我们的目标是激励,赋予权力,和维持的行动,导致世界各地的黑人社区的经济发展。

关于我们

麦肯锡黑人经济流动研究所是一家致力于促进美国乃至全球种族平等和包容性增长的研究机构和智库。我们的使命是帮助私营部门、公共部门和社会部门领导人采取协调行动,通过提供深入的研究,召集利益攸关方,并将研究转化为实际资产和能力,以产生现实影响,从而加快黑人经济发展。

了解更多有关研究所和创建它的原因。

特色研究

文章

如何HBCUs可加速黑色经济流动性

-历史上,黑人学院和大学在激励和支持美国黑人在美国经济中发挥的五个关键作用方面具有独特的地位。
报告-麦肯锡全球研究所

黑色美国的经济状况:什么是什么,可能是

-在经济上缩小种族差距不仅仅是纠正历史错误。它还关乎选择一个更有活力的未来,并充分发挥大量未得到充分利用的人才资源的潜力,以造福所有美国人。
报告

包容性增长的情况下,

- 跨部门美国领导人必须改善经济状况和加强个人和社区的福祉,通过嵌入股权到开发过程中的投资机会。
播客

投资于黑色经济流动性

- 种族平等和包容性的增长可以带动经济流动性和postpandemic恢复。
文章

现在是时候采取新的方法种族平等

- 尽管几十年来的由公营,私营和社会部门组织的努力,种族不平等却有增无减。一个一致的,协调一致的努力能够扭转这一趋势?
文章

电影和电视中的黑人代表:日益多样化的挑战和影响

- 新的研究揭示了障碍,在电影和电视行业面临的经济后果,以及创建一个更具包容性的,公平的工作场所解决方案黑色的人才。
报告

比赛在职场:美国私营部门的经验黑

-促进工作场所的种族平等是一个系统层面的挑战,范围从地理结构上的不平等到可能为工作场所本身的行为创造额外机会的行业和工作代表性不足。
文章

美国2021:推进种族平等机会

-致美国的领导人、创新者和变革者们:建设更完美社会的任务需要你们的帮助。

思考:推动种族平等

对美国的领导者、创新者和变革者们:建设一个更完美社会的任务需要你们的帮助。

特色的博客

博客帖子

引入麦肯锡研究所的黑色经济流动性

-今天,我们公司成立了一个智库,致力于促进种族平等和包容性增长,保护世界各地黑人的生命。

我们的人民

该研究所是由一组麦肯锡同事的领导,是通过内部和外部的顾问管理。我们的内部顾问包括来自麦肯锡的全球领导者谁代表地域和实践的多元化。我们的外部咨询委员会,它由来自全国各地的私人,公共高层领导,和社会部门,带来客观的角度来看我们的工作。

雪莱·斯图尔特III

合作伙伴,新泽西州
帮助企业加速增长,并设计在私募新进入到市场的车型,先进的工业和科技行业

鲍勃斯特恩布尔斯

全球管理合作伙伴,湾区
现任麦肯锡全球管理合伙人

圣母院维维安·亨特

伦敦高级合作伙伴
圣母院维维安建议对广泛的战略主题龙头企业,特别注重对性能改造,生产率增长和组织灵活性,以及​​多元化和包容性

与麦肯锡研究所的黑色经济流动性连接