我们是一个值驱动的组织。我们的价值观反映了我们的创始人，詹姆斯O.麦肯锡和Marvin Bower从1950年到1967年的董事总经理的思考，他是塑造公司的主要力量。我们的价值观已经以小方法更新，以反映变化的时间。他们为我们的长期战略提供了一家公司，我们每天为客户服务的方式。我们每年抛出一天，以反映为我们的价值观和我们的生活中的价值观的一组。
我们的目的
帮助创造世界的积极，持久变化。
我们的任务
为了帮助我们的客户对其表现的独特，持续和大幅提高，并建立一个吸引，发展，激动，保留特殊人物的伟大公司。
我们的价值
坚持最高的专业标准
- 把客户兴趣放在坚定的地方
- 保持客户服务的高标准和条件
- 观察高道德标准
- 保存客户信心
- 保持独立的观点
- 经济高效地管理客户和公司资源
显着提高客户的表现
- 遵循最高管理方法
- 追求整体的影响
- 使用我们的全球网络向所有客户提供最佳公司
- 为客户提供管理实践的创新
- 构建客户能力以维持改进
- 基于信任构建持久的关系
为特殊的人创造一个无与伦比的环境
- 是无比的和包容性的
- 保持关怀的精英体制
- 通过学徒和师徒关系彼此发展
- 秉承聘用和异议的义务
- 用好奇心和尊重拥抱不同的观点
- 政权为“一家公司”伙伴关系
